TT - Đó là chuyện tưởng đùa nhưng có thật đã xảy ra đối với nhiều thầy
cô giáo của Trường cấp II-III Đăng Hà (huyện Bù Đăng, tỉnh Bình Phước).
Câu chuyện như sau: Trường cấp II-III Đăng Hà có 84 cán
bộ giáo viên, là một trường vùng cao nên các giáo viên của trường được
hưởng phụ cấp theo nghị định 116/2010 của Chính phủ. Nhờ đó, thu nhập
hằng tháng của các thầy cô được tăng gần gấp đôi, cuộc sống vì thế cũng
bớt khó khăn hơn. Đột nhiên từ tháng 3-2012, tỉnh ngưng cấp khoản này
cho trường mà không nêu lý do. Trong khi đó, kế toán và hiệu trưởng của
trường vì không nắm rõ quy định nên vẫn tiếp tục tính phụ cấp 116 cho
các giáo viên từ quỹ lương của trường. Tới tháng 9-2012, khi quỹ lương
cạn kiệt, không còn tiền trả lương cho giáo viên thì những người liên
quan mới vỡ lẽ. Phản ứng của những người có trách nhiệm lúc này là... đổ
lỗi và xử ép các giáo viên.
Ông Bùi Anh Tuấn - hiệu trưởng Trường cấp II-III Đăng
Hà - một mực cho rằng lỗi này là “do kế toán tính sai” và “năng lực
kém”. Còn lãnh đạo Sở GD-ĐT Bình Phước cho rằng lỗi này là do phía
trường thực hiện. Cả hiệu trưởng và lãnh đạo sở đều quên mất chính họ là
người đã thẩm định và ký vào các giấy tờ do cấp dưới chuyển lên. Nhưng
điều các thầy cô giáo Trường Đăng Hà quan tâm không hẳn là trách nhiệm
thuộc về ai mà là cách giải quyết như thế nào khi đã bốn tháng (từ tháng
10-2012 tới nay) họ không nhận được đồng lương nào, cuộc sống mỗi ngày
thêm khó khăn trong khi tết đã cận kề.
Thầy P.V.N. - giáo viên tổ sử địa - cùng thầy T., thầy
K... từ hơn một tháng nay phải tới các cửa hàng vật liệu xây dựng tại xã
Phước Cát (huyện Cát Tiên, tỉnh Lâm Đồng - cách Trường Đăng Hà khoảng
2km) xúc đá, vác ximăng để kiếm tiền trang trải thêm cuộc sống. Cô
N.T.D. (thư viện) là người duy nhất có thu nhập ổn định trong gia đình
(chồng làm ruộng, hai con trai và con dâu còn đi học) nên khi cô D. bị
cắt lương, con trai lớn của cô D. phải bàn với mẹ cầm cố chiếc xe máy
trong nhà. Còn vợ chồng thầy T. (tổ thể dục - năng khiếu) chỉ còn chưa
đầy một tháng nữa sẽ sinh em bé nên thầy T. muốn ứa nước mắt khi nói với
chúng tôi “không biết kiếm đâu ra một khoản tiền cho vợ sinh đẻ!”. Đó
cũng là câu hỏi của bốn thầy cô khác trong trường vừa mới sinh em bé.
Công đoàn trường cho biết có tới 20 giáo viênvay ngân hàng, trung bình
40 triệu đồng/người và phải trả góp hằng tháng nên khi không có lương,
nhiều thầy cô phải vay ngoài với lãi suất 3%, thậm chí 4-5%/tháng trả
cho ngân hàng. Để trang trải bữa ăn hằng ngày, nhiều thầy cô phải tới
chợ Phước Cát mua thiếu mớ rau, con cá...
Cuộc sống của giáo viên khó khăn là vậy nhưng cách giải
quyết của hiệu trưởng trường và Sở GD-ĐT Bình Phước yêu cầu các thầy cô
phải nộp lại toàn bộ phụ cấp 116 đã nhận (từ tháng 3 đến tháng 9-2012),
đồng thời phải ký khống vào danh sách đã nhận lương tháng 10, 11,
12-2012 (dù thực tế các thầy cô chưa được nhận). Ông hiệu trưởng cũng
nghĩ ra “sáng kiến” truy thu 50% tiền lương mỗi tháng khi giáo viên
không có tiền để nộp lại. Nếu không đồng ý với cách giải quyết của hiệu
trưởng và sở, các giáo viên sẽ không được nhận lương mới. Tại thời điểm
chúng tôi viết bài này, dù ngân sách đã cấp lương tháng 1-2013 cho
Trường Đăng Hà nhưng nhà trường nhất quyết không cấp cho các giáo viên.
Ý kiến bạn đọc (7)
Gửi ý kiến của bạn
-
2/5/2013 8:37:41 PMKhi tôi đọc bài bài "thầy giáo đi bốc vác" tôi rất tội nghiệp cho quý thầy cô đang làm công tác giảng dạy ở trường cấp II-III Đăng Hà huyện Bù Đăng tỉnh Bình Phước. Thiết nghĩ Ban giám hiệu và lãnh đạo Sở GD & ĐT phải có trách nhiệm chứ. Năm hết tết đến quý thầy cô có gì để lo cho cái tết và phải còn bao nhiêu việc phải lo nữa, nếu như không có lương? Sao lại thiếu trách nhiệm như vậy? Làm người ai làm vậy?Verea_doung
-
2/5/2013 11:35:31 AMThật là buồn khi đọc bài báo trên, Nhà nước vẫn luôn coi trọng chính sách giáo dục, Giáo dục là nền tảng của quốc gia mà đối xử với giáo viên thế này thì làm sao đất nước có nhân tài?Nguyễn Từ Chí Mẫn
-
2/5/2013 8:26:04 AMThiết nghĩ ai cũng biết "Giáo dục là nền tảng phát triển đất nước" những vấn đề mà bài báo viết thật bức xúc! Nếu giáo viên ăn không đủ no, con cái gia đình họ không đủ ấm thì làm sao mà còn đủ tinh thần đầu tư vào việc dạy học?! Không biết rồi ai sẽ xử lý vấn đề như bài báo nêu trên? Xăng tăng, gạo tăng,học phí tăng, thứ gì cũng tăng nhưng lương giáo viên vẫn nguyên (nếu có chỉ vài ba đồng để thêm vài lít xăng) và trì trệ... Buồn!Hiếu
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Comment bằng chữ có dấu .
Không dùng chữ Việt bị biến dạng (như nhìu, dzo)